NexoCorporativo

A importância de saber estipular metas

Não importa se você é lider de uma equipe de vendas, chefe de setor administrativo, gerente de produção ou diretor de criação de uma agência. Um dos maiores dilemas de um gestor no dia a dia corporativo é saber se sua equipe produz com a eficiência e a eficácia estabelecidas como ideais. O erro mais comum de gestores despreparados é checar a batida das metas estipuladas apenas no final do seu prazo, deixando de lado a observação contínua que poderia ajudar a corrigir pequenos erros e evitar g...

Microsoft Courier – O seu futuro diário digital

Para combater a Apple e seu iPad, a Microsoft trabalha em um e-reader e diário digital chamado Microsoft Courier. As primeiras informações “vazaram” na blog Engadget. A proposta é se tornar um diário ou organizador digital. As primeiras imagens e videos são impressionantes: mais um video: É ou não é de arrasar? Algumas fontes afirmam que o Courier chega no final de 2010. E agora Steve Jobs? Assim que pintarem mis informações, eu posto por aqui....

PNL Nexial: Decifrando Equipes – Entonação e Voz

Decifrando Equipes - Entonação e Voz Segundo Jairo Mancilha , a PNL estuda como o cérebro e a mente funcionam, como os pensamentos, sentimentos, estados emocionais e comportamentos são criados e como podemos direcionar e aperfeiçoar esse processo. A PNL estuda a influência da linguagem, direcionando e estimulando o cérebro, e aumenta a eficácia ao ativar o sistema nervoso dos outros, facilitando assim nossa comunicação. A entonação e a voz são partes importantíssimas na construção de ...

Tom Peters – A importância dos Gestores de linha de Frente

Neste vídeo, Tom Peters explica porque a escolha de gestores de linha de frente está entre as mais importantes decisões que uma empresa pode fazer. Faz pensar. Para quem preferir,  segue a transcrição do video com uma tradução livre (que me perdoem os puristas ortodoxos...) << Há algumas perguntas aparentemente difíceis, que, surpreendentemente, têm respostas diretas. Aqui está uma delas: Qual é a causa número um de insatisfação dos funcionários?  E a resposta? Pesquisas m...